法律问答 试用期员工擅自离职_该公司应如何处理?(试用期员工有权提前三日书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条)2024-10-09laodongfa阅读(1)赞(0)试用期员工擅自离职_该公司应如何处理?,试用期员工有权提前三日书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条,员工此举合法,无需公司批准。若公司拒绝员工