试用期不能低于工资的百分之多少
试用期不能低于工资的百分之多少,劳动者的试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单
试用期不能低于工资的百分之多少,劳动者的试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单
试用期不能低于工资的百分之多少?,试用期员工的工资不能够低于劳动合同工资的百分之八十,也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资足额支付给劳动者本