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劳动法知

订立劳动合同应当遵循的基本原则

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订立劳动合同应当遵循的基本原则,订立劳动合同应当遵循下列基本原则:合法;公平;平等自愿;协商一致;诚实信用。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立

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