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劳动法知

离职后多长时间内申请劳动仲裁

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离职后多长时间内申请劳动仲裁,劳动者可以在离职后的一年内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系

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