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用人单位不签劳动合同工资怎么算的

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用人单位不签劳动合同工资怎么算的,用人单位不签劳动合同,工资按同岗位转正职工工资计算,同工同酬。注意,用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,还需要支付

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