劳动法知 有效劳动合同一般是如何认定的2021-11-20laodongfa阅读(1)赞(0)有效劳动合同一般是如何认定的，如果劳动合同具备下列条件的，可认定为有效：行为人具有相应的行为能力，劳动者年满十六周岁；意思表示真实，不得强迫、欺诈、乘人之危；不
日常法律问答