劳动法知 暑假工不签劳动合同如何赔偿的2023-09-19laodongfa阅读(1)赞(0)暑假工不签劳动合同如何赔偿的，暑假工不签劳动合同，单位不需要赔偿，不录用即可。已经建立劳动关系，属于非全日制用工的，单位可以催告其签订，故意不签订直接终止用工，
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