劳动法知 旷离属于解除劳动合同的法定事由吗2021-12-03laodongfa阅读(1)赞(0)旷离属于解除劳动合同的法定事由吗，劳动者的旷工行为严重的，可以算是解除劳动合同的法定事由。旷工可以认为是严重违反用人单位的规章制度的行为，而法律规定，劳动者严重
日常法律问答