劳动法知 怎样防范不签劳动合同风险2022-04-27laodongfa阅读(1)赞(0)怎样防范不签劳动合同风险，防范不签劳动合同风险的方法是：用人单位需要自用工之日起一个月内签订合同，只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一
日常法律问答