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劳动法知

年假未休辞退补偿按几倍算

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年假未休辞退补偿按几倍算,年假未休息被辞退的,用人单位按照该职工日工资收入的300%支付年休假未休天数工资报酬;属于无过失性辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作

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