劳动法知 哪些情形应当视同工伤2022-01-07laodongfa阅读(1)赞(0)哪些情形应当视同工伤，下列情形应当视同为工伤：1、劳动者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；2、在工作时间和工作岗位
日常法律问答