法律问答 员工辞职不肯付赔偿怎么办(员工辞职要求赔偿时)2024-10-09laodongfa阅读(1)赞(0)员工辞职不肯付赔偿怎么办,员工辞职要求赔偿时，需依据其工作年限计算经济补偿。工作满一年支付一个月工资，不满一年则按比例计算。如发生争议，可以通过协商、调解或仲裁
日常法律问答