劳动法知 员工故意不签合同怎么办理2023-09-19laodongfa阅读(1)赞(0)员工故意不签合同怎么办理，员工故意不签合同，分以下情形处理：劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同的，单位书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济
日常法律问答