法律问答
知法-守法-用法

标签:员工刚入职九天离职发工资吗

劳动法知

员工刚入职九天离职发工资吗

laodongfa阅读(1)赞(0)

员工刚入职九天离职发工资吗,如果员工刚入职九天就离职的,需要发工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。员工入职九天在试用期的,工资不得低于用人

法律,让我们更热爱生活!