法律问答
知法-守法-用法

标签:员工入职未满一年怀孕可以辞退吗

劳动法知

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗

laodongfa阅读(1)赞(0)

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗,员工入职未满一年怀孕不可以辞退,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞退女职工,用人单位违法

法律,让我们更热爱生活!