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没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办

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没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办,劳动者在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后申请工伤认定:用人单

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