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单方面解除劳动合同算不算违约责任

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单方面解除劳动合同算不算违约责任,单方面解除劳动合同,不一定算违约。劳动者可以通过以下方法合法单方面解除劳动合同:预告解除;单位存在违法情形是单方面解除。用人单

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