劳动法知 严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿2021-12-20laodongfa阅读(1)赞(0)严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿，用人单位因劳动者严重违反规章制度而解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。需要支付经济补偿的情形：非过失性辞
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