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劳动法知

劳动法试用期工资不得低于

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劳动法试用期工资不得低于,劳动者在试用期内的工资不得低于正式员工工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单

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