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劳动法知

劳动合同只签了一份是否有效

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劳动合同只签了一份是否有效,如果劳动合同是当事人依法签订的,尽管只签了一份,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位

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