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标签:劳动仲裁年假可以追溯几年

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劳动仲裁年假可以追溯几年

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劳动仲裁年假可以追溯几年,当事人在申请劳动仲裁时,经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休

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