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具体哪些属于劳动仲裁的受案范围内

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具体哪些属于劳动仲裁的受案范围内,下列争议属于劳动仲裁的受案范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿

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