劳动法知 入职一年半后才签合同合法吗2022-01-09laodongfa阅读(1)赞(0)入职一年半后才签合同合法吗，用人单位在劳动者入职一年半后才签合同是不合法的。用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当
日常法律问答