劳动法知 以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力2021-11-02laodongfa阅读(1)赞(0)以严重违反规章制度为由解除劳动合同的效力,如果情况属实,则单位以严重违反规章制度为由解除劳动合同是有效的。即劳动者必须存在实际的违反规章制度的事实,不能仅仅只是