严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿
严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿,用人单位因劳动者严重违反规章制度而解除劳动合同的,不需要支付经济补偿。需要支付经济补偿的情形:非过失性辞
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严重违反规章制度解除劳动合同,单位需要支付经济补偿吗,因员工严重违反规章制度而解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿。员工严重违反规章制度的,属于劳动者有过错的情