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劳动法知

不服从公司安排的员工怎么处理好

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不服从公司安排的员工怎么处理好,不服从公司安排的员工,分以下情形处理:存在正当理由的,双方协商变更劳动合同;无正当理由的,按用人单位规章制度处罚;达到严重违反用

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