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不得单方解除劳动合同的情形有哪些

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不得单方解除劳动合同的情形有哪些,如果劳动者没有重大过错,用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括:1、劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;2、女职工

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