法律问答
知法-守法-用法

劳动法知 第78页

生病不能上班的员工社保谁交的

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生病不能上班的员工社保谁交的,生病不能上班的员工,社保由单位帮忙缴纳。劳动者社保个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴。劳动者生病属于职业病的,停工留薪期内原工资福

生育保险报销的钱打到哪里了

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生育保险报销的钱打到哪里了,生育保险报销的钱打到申请人指定银行账户。女职工生育符合计划生育政策的,缴纳生育保险费达到当地规定年限的,可以保险以下医药费:放置或者

流产生育保险报销流程

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流产生育保险报销流程,流产生育保险报销流程:流产前携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申请医疗证;工作人员受理核准后,签发医疗证;流产后携带申报材料到区社

申请五保户多长时间批下来钱

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申请五保户多长时间批下来钱,申请五保户一般在两个月内获得补助。申请流程:村民本人向村民委员会提出申请;村民委员会民主评议,公告;将评议意见和有关材料报送乡、民族

深圳住房公积金销户提取多久才会到账户

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深圳住房公积金销户提取多久才会到账户,深圳住房公积金销户提取到账时间:在公积金结算日前深圳社保已结算的,结算成功后三个工作日到账;自受理公积金销户申请后深圳社保

什么叫施工劳务资质证书

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什么叫施工劳务资质证书,施工劳务资质证书概念:从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书,是国家建设部对企业进行监管的一种方式。2015年的资质新标准发布后,

什么是无理由辞退

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什么是无理由辞退,无理由辞退是指用人单位无正当理由单方面解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔

什么情况下公司支付双倍赔偿金合法

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什么情况下公司支付双倍赔偿金合法,公司支付双倍赔偿金合法的情形:公司违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。赔偿金按

什么情况下可以劳动仲裁申请

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什么情况下可以劳动仲裁申请,用人单位与劳动者存在以下劳动争议之一的,可以提出劳动仲裁申请:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系

什么情况下用人单位不得解除合同赔偿

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什么情况下用人单位不得解除合同赔偿,存在以下情形之一的,用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;患病或者非因工负伤

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