日常法律问答员工单位不能辞退怎么办理
员工单位不能辞退怎么办理，员工单位不能辞退，分以下情形处理：员工存在过失性辞退情形的，没有不能辞退的说法，单位可以直接辞退；员工存在无过失性辞退情形，但同时存在
劳动法知 第35页
员工辞职公司不让走怎么办员工未成年
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员工辞退补偿金怎么做账的
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员工辞退赔偿金怎么算的
员工辞退赔偿金怎么算的，员工辞退赔偿金计算：在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要
员工辞退一次性补偿怎么交税费
员工辞退一次性补偿怎么交税费，员工辞退一次性补偿，分以下情形交税：在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分，单独适用综合所得税率表，计
如果员工辞职公司不批怎么办
如果员工辞职公司不批怎么办，员工辞职公司不批，员工不用管，达到规定期限后劳动合同即解除。员工辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单
员工辞退补偿金个税如何计算出来的
员工辞退补偿金个税如何计算出来的，员工辞退补偿金个税，分以下情形计算：未超过上年职工平均工资3倍数的，不用交个人所得税；超过的，应纳税额={[（一次性经济补偿收
员工被公司拉黑名单怎样才能消了掉
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员工病假期间工资怎么办手续
员工病假期间工资怎么办手续，员工病假期间工资由劳动者向用人单位申请支付，住房保障由劳动合同约定，劳动合同没有约定，按集体合同约定或者用人单位规章制度规定支付。病
员工补偿金怎么计算个税
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