解答参考:
劳动者将辞职报告交给用人单位之后可以撤回。但是撤回的前提是用人单位同意,否则劳动者只能在三十天届满之后,解除与用人单位的劳动关系,并办理离职手续。
相关法律:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
解答参考:
劳动者将辞职报告交给用人单位之后可以撤回。但是撤回的前提是用人单位同意,否则劳动者只能在三十天届满之后,解除与用人单位的劳动关系,并办理离职手续。
相关法律:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。