解答参考:
辞职后保险和社保会进行转移,劳动者找到新用人单位就业的,可以由新用人单位代扣代缴;劳动者未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员的身份进行缴纳。
相关法律:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
解答参考:
辞职后保险和社保会进行转移,劳动者找到新用人单位就业的,可以由新用人单位代扣代缴;劳动者未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员的身份进行缴纳。
相关法律:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。