解答参考:
饭店没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以举报的。举报可以拨打12333,也可以到当地的劳动行政部门政务大厅相应窗口进行。除了举报外,劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
相关法律:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
解答参考:
饭店没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以举报的。举报可以拨打12333,也可以到当地的劳动行政部门政务大厅相应窗口进行。除了举报外,劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
相关法律:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。