工作三年半没有社保没有合同,怎么办

工作三年半没有社保没有合同,怎么办

解答参考：

工作三年半没有社保没有合同的，处理如下：
1、公司没有交社保的，可以要求补缴社保的。
2、公司一直没有签合同，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
3、劳动者可以因此解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金。

相关法律：

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。