解答参考:
提交辞职报告后,是可以请假不去上班的。但是提交辞职报告之后,不能立刻停止上班,因为离职之前需要将工作交接给其他人,否则造成公司损失还需要赔偿。
相关法律:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
解答参考:
提交辞职报告后,是可以请假不去上班的。但是提交辞职报告之后,不能立刻停止上班,因为离职之前需要将工作交接给其他人,否则造成公司损失还需要赔偿。
相关法律:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。