日常法律问答解答参考：
最新竞业禁止协议生效条件的规定：自劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后开始生效。协议一般自成立即生效，但竞业限制属于附条件生效的协议，其目的在于通过限制涉密人员在一定期限从事相关业务而保护用人单位的商业秘密。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。