竞业限制不超过两年怎么办理

竞业限制不超过两年怎么办理

解答参考：

竞业限制不超过两年符合法律规定，劳动者可以与用人单位直接在劳动合同中以具体的条款约定。劳动者在竞业期限内应遵守以下规定：
1、不到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位入职；
2、不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

相关法律：

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。