日常法律问答解答参考：
不服从公司安排被辞退，有工资，按实际出勤天数，在劳动合同解除时一次性付清。如果是公司违法辞退的，还可以要求公司继续履行劳动合同或者按极尽擦边标准的两倍支付赔偿金。
相关法律：
《工作中支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。