解答参考:
辞职报告不批准,可以通过以下方法保留相关证据材料:提交时要求用人单位签收并保留收条;自己直接递交的时候拍照或录音保存;一式几份,报给直接领导和人力资源各一份;其他。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有举证责任。
相关法律:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。