日常法律问答企业领导。以职务侵占公司。每月在员工头上多做工资2000元到4000元这属于什么行为了？(企业领导通过职务侵占公司资金)
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解答参考：
企业领导通过职务侵占公司资金，每月在员工工资中额外增加2000至4000元，这是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应按规定时间足额支付工资，不按规定支付工资属于违法行为，劳动行政部门有权要求支付工资、经济补偿和赔偿金。
解答参考：
针对此违法行为，员工可先与企业领导协商，要求调整不合理的工资增长并退还侵占的资金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，员工应考虑处理效率、成本以及证据的充分性。协商虽然快速但可能无法解决问题，而仲裁和诉讼具有更强的法律强制力。
解答参考：
该行为确实违法。员工可以采取以下措施维权：首先，尝试与企业领导协商支付合理的工资；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；第三，申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷；最后，如果必要，还可以向法院起诉，要求支付工资及赔偿。根据实际情况，员工可以选择最合适的处理方式。