日常法律问答一月份工资到现在还没发完_分了两波发还没发完?(在您向劳动监察大队投诉后)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
在您向劳动监察大队投诉后，若他们未及时处理，您可以依据《劳动保障监察条例》第三十条，向劳动监察大队的上级机关或同级人民政府申请行政复议，或依法直接向法院提起行政诉讼。这要求您保留好投诉记录和证据，以便在后续程序中证明您的投诉及劳动监察部门的不作为。
解答参考：
劳动仲裁和法院起诉各有适用情况：若双方争议不大，且希望快速解决，劳动仲裁可能更合适，因程序相对简便。若用人单位有明确的欠款证据（如欠条），或劳动仲裁裁决后对方仍不履行，可考虑直接向法院起诉。具体操作上，需准备相关证据材料，按程序提交申请。
解答参考：
从法律角度看，用人单位拖欠工资将面临多重后果：首先，需支付劳动者工资及额外经济补偿；其次，可能受到劳动行政部门的警告、责令改正及罚款处罚；再者，若构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，将承担刑事责任。此外，还可能影响企业信誉及后续经营。