没有签劳动合同,工作前试岗三天（转正后才结算三天的工资）每个月15号发工资,等结算工资,但她这边如果只给我结算10月的工资?(如果你在工作期间被公司辞退并且未能及时结算工资)

没有签劳动合同,工作前试岗三天（转正后才结算三天的工资）每个月15号发工资,等结算工资,但她这边如果只给我结算10月的工资?(如果你在工作期间被公司辞退并且未能及时结算工资)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

如果你在工作期间被公司辞退并且未能及时结算工资，这是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应按月支付工资，并在解除劳动合同时一次付清。因此，公司不能只支付你十月份的工资，而应该支付你在整个工作期间应得的工资。遇到这种情况，可以通过法律手段解决，维护自己的合法权益。建议尽快与用人单位协商解决并保存所有可能的证据材料，如工资记录等。

解答参考：

针对你的情况，如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以尝试与公司进行协商并要求支付剩余的工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。记住，处理这种情况需要收集相关的证据材料，如工资记录等，以便在必要时进行维权。根据具体情境选择最佳的处理方式是非常重要的。

解答参考：

公司的做法存在违法行为。为保障自身权益，可以采取以下措施：首先收集相关证据，如工资单等；其次与公司协商解决并要求支付剩余工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；最后，如果问题仍未得到解决，可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。一定要积极行动，避免错过时间节点造成证据丢失等不必要的麻烦。