没签合同能赔偿工伤吗(即使没有签订合同)

没签合同能赔偿工伤吗(即使没有签订合同)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

即使没有签订合同，如果劳动者因工作受伤，依然可以享受工伤赔偿。证明存在劳动关系是核心，只要能够被认定为工伤，就可以获得包括工伤医疗和伙食补助等在内的工伤保险待遇。因此，及时采取措施确保工伤认定和赔偿的顺利进行非常重要。

解答参考：

对于未签合同的工伤情况，可以通过工资支付凭证、考勤记录等证明劳动关系。在收集充分的证据后，应尽快申请工伤认定。在选择处理方式时，需要综合考虑证据的充分性和时效性等因素，以保障自身权益。

解答参考：

对于没签合同却遭遇工伤的情况，劳动者依然可以得到赔偿。只要证明存在劳动关系，就可以申请工伤认定并享受相应的保险待遇，包括医疗和伙食补助等。如果单位不支付相应待遇，劳动者可以投诉或提起劳动仲裁。因此，保留相关证据并及时采取措施保护自身权益至关重要。