日常法律问答解答参考：
单方面解除聘用合同和辞职的区别：单方面解除聘用合同适用于事业单位存在编制的工作人员，辞职同样适用于编制人员，但也适用于劳动者；单方面解除聘用合同不需要提前通知对方，辞职需要提前三十日通知单位，劳动者在试用期提前三天通知用人单位；其他。
相关法律：
《事业单位人事管理条例》 第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。