曾在一家公司工作十几年,期间因事请好几年没上班。要求回单位上班还行吗(您可以尝试回单位上班)
以下解答仅供参考!具体问题具体分析
解答参考:
您可以尝试回单位上班,但在决定之前需要谨慎考虑。依据《劳动争议调解仲裁法》,建议您先与用人单位进行协商。如果协商未能达成一致,您可以向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若企业裁员程序存在疏漏,您有权要求相应的赔偿或补偿。未及时采取行动可能会影响到您的权益保障。
解答参考:
您有权回单位上班,但具体能否成功还需参照单位的规章制度并结合您的个人情况而定。建议您联系单位人事部门或咨询法律专业人士,以明确您的权益并选择合适的处理方式。
解答参考:
您可以考虑回单位工作,但需要注意以下几点:
1. 如果单位未正式解除您的劳动关系,您可以回原单位上班。
2. 在您请假的期间,如果涉及政治权利方面的问题,可能影响您的连续工龄计算。
3. 在取保候审或监视居住期间,您的工资待遇可能有所调整,停发工资并可能仅发放一定比例的生活费。
4. 根据后续审查结果,如果您的行为不构成犯罪,可能会补发工资;但如果被追究责任,则可能不再享受补发。