拖欠工资提出离职能领失业金吗(针对拖欠工资导致的离职)

拖欠工资提出离职能领失业金吗(针对拖欠工资导致的离职)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

针对拖欠工资导致的离职，如果满足条件，您可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》，领取失业金需单位离职证明注明非个人原因辞职，且您的失业保险缴费累计十年以上。最长可领取24个月的失业金。

解答参考：

离职后想领取失业金，请确保离职证明中明确注明非个人原因。建议您先与公司人事部门沟通，了解离职证明的具体内容，确保符合领取失业金的条件。同时，及时联系当地社保部门，了解申请领取失业金的详细流程和所需材料。

解答参考：

因公司拖欠工资而离职的情况下，如果符合相关条件，您是有资格领取失业金的。尤其当公司主动辞退时，凭借相关证明即可领取。若是个人原因辞职，则无法领取。申请流程包括获取单位开具的离职证明，注明非个人原因辞职，然后向当地社保部门提交申请领取失业金。