日常法律问答想拖欠工资就拖欠工资怎么办(临工资拖欠问题时)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
临工资拖欠问题时，首先要明确这是违法行为。您可以首先尝试与雇主进行协商，明确拖欠原因并商定支付时间。若协商无果，可以向劳动行政部门举报，要求他们介入调查并责令雇主支付工资，甚至要求加付赔偿金。若问题仍未解决，可以依法申请劳动仲裁，寻求公正解决。
解答参考：
针对工资被拖欠的情况，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与用人单位友好协商，提出您的诉求并寻求解决方案；若协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，并提供相关证据，让行政部门介入处理；如果问题复杂或举报无效，建议您准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
解答参考：
遇到工资拖欠问题时，您可以按照以下步骤处理：第一步，与用人单位沟通协商，了解拖欠工资的具体原因并争取尽快解决；第二步，如协商无果，可以向劳动行政部门举报，并提供相关证据以寻求行政支持；第三步，若问题仍未得到解决，建议您依法向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过仲裁结果来维护您的合法权益。