日常法律问答针对问题：不签公可三个月没有和我签合同,并辞退了我,我该怎么办劳动合同罚款多少我想进一步了解：我未签劳动合同?(未签劳动合同)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
未签劳动合同，您的权益依然受法律保护。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未与您签订书面劳动合同，应支付二倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能影响您的工资、福利等待遇的享受，甚至影响您的职业发展和劳动关系的稳定性。
解答参考：
对未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求签订正式合同；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑法律途径。
解答参考：
未签劳动合同，您应：1. 保留工作证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位沟通，要求签订合同并支付应得待遇；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，确保自身权益得到维护。