辞职后能拿到什么赔偿金(员工辞职通常是没有赔偿的)

辞职后能拿到什么赔偿金(员工辞职通常是没有赔偿的)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

员工辞职通常是没有赔偿的，但如果公司存在违法行为导致合同解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你可以获得经济补偿。补偿标准按照你的工作年限计算，每工作一年，你将获得一个月的工资补偿。但请记住，及时采取行动，因为未及时处理可能导致你丧失获得赔偿的权利。

解答参考：

如果你辞职后认为公司存在违法行为，你有权通过法律途径维护自己的权益。在选择劳动仲裁或诉讼之前，建议你首先与公司进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。在处理这个问题时，你需要权衡时间、精力和成本，做出最合理的选择。

解答参考：

一般情况下，辞职是没有赔偿的。但如果公司无故解除你的劳动合同，你可以要求相应的赔偿。具体操作步骤如下：1. 收集相关证据，如劳动合同、工资条等；2. 向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请；3. 如果对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。