日常法律问答没签劳务派遣合同_公司能收培训费吗？(公司不能收取培训费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定)
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解答参考：
公司不能收取培训费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无论是岗前培训还是专项培训，用人单位都不得向劳动者收取培训费。岗前培训是用人单位义务，专项培训费用应由企业垫付。如违反此规定，公司可能面临法律风险和劳动争议。
解答参考：
常见处理方式为拒绝支付并协商或提起劳动仲裁。如果公司收取培训费，劳动者可以拒绝支付，并与公司协商解决。若协商无果，劳动者有权向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
解答参考：
拒绝支付培训费。如已支付，应要求退还。若公司坚持收费，可收集证据后向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。仲裁过程中，要详细说明情况并提供相关证据，如培训通知、收费凭证等，以支持自己的主张。