工伤认定过期怎么赔偿(工伤认定过期)

工伤认定过期怎么赔偿(工伤认定过期)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

工伤认定过期，赔偿权益可能受限。依据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，未及时申请可能影响工伤待遇支付。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请，逾期则可能影响赔偿权利。

解答参考：

工伤认定过期，仍可寻求赔偿。若单位未按时申请，职工可在1年内自行申请。操作如下：1.收集医疗证明、工时记录等证据；2.向社保部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若符合工伤条件，将享受相应待遇。若单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。

解答参考：

工伤认定过期后，可尝试与单位协商或提起仲裁。选择时应考虑证据充分性、时效性和个人情况。协商可快速解决，仲裁则更具强制力。建议先咨询专业律师，明确自身权益后决定处理方式。